全国消防団PR！ わが街の消防団

全国の消防団が直面している最大の共通課題は「団員の減少をどう食い止め、新たな団員をどのように確保していくか」ではないでしょうか。当団におけるこれまでの取組みをご紹介させていただきます。

◆プロジェクトチームの設置

　平成１６年に団員確保プロジェクトチームを設置し、なぜ若者が入団しないのか?どうすれば入団してくれるのか?　その方策(作戦)は ? などについて検討を重ね、次の重点目標で進めることとしました。

① 魅力ある消防団づくりと活性化を図る。

②　区・自治会や自主防災組織等との連携強化を図り、広く市民に消防団の必要性と活動を理解してもらう。

② 入団の勧誘を行う団員の応援・育成

　魅力ある消防団づくりと活性化事業

◇ラッパ隊の設置(平成17年４月１日)

　現在、隊員(団員)１7名で出初め式や産業まつり等で吹奏活動を行い、多くの市民に消防団をアピールしています。

◇女性団員の入団(平成19年４月１日)

１５名の女性団員が入団し、市防災訓練や消防演習で市民に応急救護訓練指導を行ったほか、現在、応急手当指導員資格の取得に向けて訓練に励んでいます。

また、秋・春の全国火災予防運動時には、市内の駅やスーパーの街頭で、火災予防キャンペーンを実施し、火災予防の啓発と消防団のＰＲを行いました。



区・自治会や自主防災組織等との連携

区・自治会や自主防災組織と一緒に市内全域の点検を行い「地区別防災カルテ」を作成。また、団主催による住民参加型の消防演習を実施するなどして、地域住民と消防団との連携強化に努めています。　

入団の勧誘を行う団員の応援・育成

団独自の勧誘用パンフレットを作成したほか、入団の承諾を得るための勧誘マニュアルを作成し、団員の育成を図りました。

　終わりに

プロジェクトチーム設置以来、各方策に取組んでおりますが、当時と比較して女性団員の入団により全団員数は増加したものの、男性の団員数は横ばい状態にあります。

今後も地域の安心安全の確保のため、総力をあげて団員確保に取組んで行きたいと考えています。